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海關(guān)AEO認(rèn)證，自從推廣以來(lái)，在進(jìn)出口行業(yè)，就一直掀起了比較大的波瀾，近幾年，隨著海關(guān)的政策紅利不斷地傾斜，擁有海關(guān)AEO認(rèn)證的企業(yè)，在海關(guān)通關(guān)過(guò)程中，享受的福利越來(lái)越大。越來(lái)越多的企業(yè)，也打破頭的想要申請(qǐng)到海關(guān)AEO認(rèn)證，但是AEO認(rèn)證的申請(qǐng)并不是那么簡(jiǎn)單，有些關(guān)區(qū)的通過(guò)率，甚至不足10%，那么海關(guān)AEO認(rèn)證，難在哪里？

1、注冊(cè)地址不一致

在海關(guān)認(rèn)證的過(guò)程中，有一個(gè)要求就是注冊(cè)地址與實(shí)際地址需要進(jìn)行匹配，也就是說(shuō)實(shí)際的考察辦公地點(diǎn)，要跟海關(guān)登記的地點(diǎn)是一致的，有不少小型企業(yè)，為了享受地區(qū)對(duì)于行業(yè)的福利、政策，很多注冊(cè)地址與實(shí)際地址并不一致。這一點(diǎn)在申請(qǐng)AEO認(rèn)證的過(guò)程中，是不被允許的，如果出現(xiàn)這種情況，海關(guān)會(huì)直接否決。

2、規(guī)模不夠

雖然沒(méi)有明文規(guī)定，但是這一點(diǎn)其實(shí)是存在的，通過(guò)一些查詢企業(yè)信息的第三方平臺(tái)可以查詢的到，有多少在職繳納社保的員工，雖然沒(méi)有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但是人數(shù)少，規(guī)模小的企業(yè)，肯定是不可以，并且海關(guān)也對(duì)于一些特定的部門以及人數(shù)有具體的要求，一般來(lái)看，二十人以上是一個(gè)企業(yè)申請(qǐng)AEO認(rèn)證中員工數(shù)最低的標(biāo)準(zhǔn)

3、規(guī)章制度不夠清晰

這一點(diǎn)在于中型、大型企業(yè)最為常見(jiàn)，很多企業(yè)在外地設(shè)立了辦事處以及分公司，這些辦事處的規(guī)章制度不夠清晰，另外，分公司以及總部的法人如果不一致，則與總公司沒(méi)有關(guān)系，如果一致，那么需要一起申辦海關(guān)AEO認(rèn)證。

4、辦公地址性質(zhì)

這一點(diǎn)就比較好解釋了，有不少企業(yè)，辦公地址定在了公寓或者住宅，因?yàn)樵擃愋再|(zhì)的房租比較便宜，但是就是因?yàn)檫@個(gè)申請(qǐng)AEO認(rèn)證不行，必須要是辦公性質(zhì)的寫(xiě)字樓等。

申請(qǐng)海關(guān)AEO認(rèn)證還有很多的要求，注意細(xì)節(jié)，做好公司制度管理，小型企業(yè)最好慢慢先進(jìn)行發(fā)展，等到時(shí)機(jī)合適，再進(jìn)行申請(qǐng)。